事業主の方のための雇用関係助成金等は様々あります。

詳細は、厚生労働省の事業主の方のための雇用関係助成金のページに掲載されていますが、一部抜粋して掲載しています。

ご関心のある方は、ご活用ください。

事業主の方のための雇用関係助成金及び補助金のご紹介

種別

補助金名称

窓口/電話

URL

公募期間

補助金・助成金/内容

雇用

知的・精神障害者職場指導員設置補助金

神奈川県
雇用対策課
障害者就業支援グループ
045-210-5871

詳細

公募期間

要項参照(新規申請受付停止)

知的障害者又は精神障害者を多数雇用している中小企業の事業主が、雇用管理のため必要な職業に関する相談及び作業指導を担当する職場指導員を設置している場合に、経費の一部を補助します。

雇用

雇用調整助成金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。

雇用

トライアル雇用奨励金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワーク又は職業紹介事業者の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成するものであり、それらの求職者の適性や業務遂行可能性を見極め、求職者および求人者の相互理解を促進すること等を通じて、その早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

雇用

労働移動支援助成金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者(雇用保険の高年齢被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

平成23年5月2日以降、東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、1週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として雇い入れる事業主(1年以上継続して雇用することが確実な場合に限る。)に対して助成されます。
また、この助成金の対象者を10人以上雇い入れ、1年以上継続して雇用した場合には、助成金の上乗せが行われます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

学校等の既卒者や中退者の応募機会の拡大および採用・定着を図るため、既卒者等が応募可能な新卒求人の申込みまたは募集を行い、既卒者等を新規学卒枠で初めて採用後、一定期間定着させた事業主に対して助成金を支給します。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(長期不安定雇用者雇用開発コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により長期にわたり不安定雇用を繰り返す方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

自治体からハローワークに対し支援要請のあった生活保護受給者や生活困窮者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

雇用

特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。事業主に雇い入れた方に対する配慮事項等についてご報告いただきます。また、雇入れから約6か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行います。

雇用

両立支援等助成金

神奈川県労働局

詳細

公募期間

随時受付

従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための制度を導入し、利用を促進した事業主または事業主団体に対して支給する助成金です。

雇用

障害者初回雇用奨励金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数50~300人の中小企業)が障害者を初めて雇用し、当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に助成するものであり、中小企業における障害者雇用の促進を図ることを目的としています。

雇用

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

神奈川労働局

詳細

公募期間

随時受付

 職業訓練などを実施する事業主等に対して訓練経費や訓練中の賃金を助成し、労働者のキャリア形成を効果的に促進。

雇用

建設労働者確保育成助成金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

中小建設事業主や中小建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。

雇用

中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

窓口へお問合わせください

労働者数300人以下の事業主が、障害者の雇入れに係る計画を作成し、当該計画に基づき障害者を10人以上雇用するとともに、障害者の雇入れに必要な事業所の施設・設備等の設置・整備をした場合に、当該施設・設備等の設置等に要する費用に対して助成を行うものであり、中小企業における障害者の一層の雇入れ促進を図ることを目的としています。

雇用

障害者職場定着支援奨励金

神奈川県労働局

または

最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

障害者を雇い入れるとともに、その業務の遂行に必要な援助や指導を行う職場支援員を配置する事業主に対して助成するものであり、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図ることを目的としています。

雇用

障害者トライアル雇用奨励金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

雇用

受動喫煙防止対策助成金

神奈川県労働局

詳細

公募期間

URL参照

この助成金は、中小企業事業主による受動喫煙防止のための施設設備の整備に対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的としています。

雇用

キャリアアップ助成金

神奈川県労働局
または
最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

雇用

職場定着支援助成金

神奈川県労働局または

最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成するものです。
また、介護事業主が介護福祉機器等の導入等を行った場合や、保育事業主または介護事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、保育労働者や介護労働者の離職率の低下に取り組んだ場合も助成対象となります。

雇用

企業在籍型職場適応援助促進助成金

神奈川県労働局または

最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

自社において雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる事業主に対して助成するものであり、障害者の職場適応・定着の促進を図ることを目的としています。

雇用

障害者職場復帰支援助成金

神奈川県労働局または

最寄りのハローワーク

詳細

公募期間

随時受付

事故や難病の発症等による中途障害等により、長期の休職を余儀なくされた労働者に対して、職場復帰のために必要な職場適応の措置を実施した事業主に対して助成するものであり、中途障害者等の雇用継続の促進を目的としています。

雇用

職場意識改善助成金

神奈川県労働局

詳細

公募期間

HP参照

この制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に助成金を支給するものです。

雇用

ストレスチェック実施促進のための助成金

独立行政法人労働者健康安全機構 産業保健・賃金援護部 産業保健業務指導課

044-556-9866

詳細

公募期間

HP参照

派遣労働者を含めて従業員50人未満の事業場が、ストレスチェックを実施し、また、産業医からストレスチェック後の面接指導等の産業医活動の提供を受けた場合に、費用の助成を受けられる制度です。

雇用

業務改善助成金

神奈川県労働局

詳細

公募期間

随時受付

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。

生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

雇用

65歳超雇用推進助成金

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 神奈川支部

詳細

公募期間

随時受付

65歳以上への定年年齢の引き上げ等高年齢者のための雇用環境整備を行う事業主に対して助成します。

雇用

障害者雇用安定奨励金

最寄りのハローワークまたは神奈川県労働局

詳細

公募期間

随時受付

雇用する障害者の職場定着を図るため、障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫を講じる事業主、特に職場定着に困難を抱える障害者に対して、ジョブコーチ計画に基づく支援を行う事業主および労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を導入する事業主に対して助成するものであり、障害者等の職場適応・職場定着を図ることを目的としています。

雇用

人材開発支援助成金

神奈川県労働局

詳細

公募期間

随時受付

企業の人事育成と労働者のキャリア形成のための助成金制度です。

 

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